Da oggi i lavoratori del pubblico e privato che hanno almeno 50 anni dovranno possedere, per entrare in sede, la certificazione verde derivante dal vaccino o dalla guarigione.
Link direttogli ultracinquantenni che non potranno esibire il green pass rafforzato saranno considerati assenti ingiustificati, senza conseguenze disciplinari e con diritto a conservare il posto di lavoro, fino al 15 giugno 2022. Ma non avranno la retribuzione. Potranno essere sostituiti con il ricorso a contratti a termine della durata di 10 giorni, rinnovabili più volte.
