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Corso on line Formare i formatori sicurezza del lavoro

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Descrizione

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Il corso Formare i Formatori permette di qualificarsi come Formatore per la
sicurezza ai sensi del Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali
e del Ministero della Salute del 6 marzo 2013 (1ª specifica per i criteri 2°-6°)
in attuazione dell’articolo 6, comma 8, lettera m-bis, del Decreto Legislativo n.
81/2008.
Il corso, della durata minima di 24 ore, costituisce quota parte del Credito
Formativo di 60/40 ore (RSPP) o di 28 ore (ASPP) ai fini dell’Aggiornamento
quinquennale obbligatorio ai sensi del D.Lgs. 195/2003 e s.m. come previsto
dall’accordo Stato-Regioni del 26 gennaio 2006 di cui all’articolo 32 comma 6 del
Decreto Legislativo n. 81 del 9 aprile 2008.
Questo corso è erogato in modalità e-learning per la durata di 16 delle 24
ore previste ai sensi del punto 3 e dell’Allegato 1 dell’Accordo Stato Regioni
sancito il 26 gennaio 2006 e secondo le indicazioni delle Linee applicative del
25 luglio 2012 degli Accordi Stato-Regioni del 21 dicembre 2011. Le 8 ore
restanti prevedono la realizzazione e la consegna di un elaborato con successivo
colloquio tramite audio-videoconferenza.
Il corso dà diritto a n. 24 ore di crediti formativi per ASPP e RSPP in base all’Accordo
Stato Regioni del 26/01/2006. Le ore sono calcolate in base all’effettiva coerenza
del programma formativo con le specifiche contenute dall’Accordo Stato Regioni
del 26/01/2006 in relazione all’aggiornamento periodico. Il corso è valido per
l’aggiornamento obbligatorio triennale per i Formatori i quali esercitano la loro
attività professionale avendone i requisiti, criteri e specifiche previsti dalle norme.
L’attestato rilasciato è di FederFormatori.

OBIETTIVI PROFESSIONALI
I contenuti del corso consentono al docente-formatore RSPP/ASPP di acquisire
elementi di conoscenza alla base del processo formativo, di progettare ed
erogare percorsi formativi in materia di Salute e Sicurezza nei settori e contesti
più diversi, di valutare l’efficacia degli interventi formativi e delle politiche di
Prevenzione e Protezione.
Il corso consente ai Responsabili e Addetti del Servizio di Prevenzione e
Protezione (RSPP e ASPP) di acquisire gli aggiornamenti necessari per quanto
riguarda le tematiche della sicurezza e salute nei luogo di lavoro e le novità della
normativa vigente in particolare per quanto attiene al ruolo strategico della
formazione degli attori della salute e sicurezza sul lavoro.

OBIETTIVI FORMATIVI
Il presente corso consente di certificare la capacità didattica del formatore
secondo quanto previsto dal Decreto del Ministero del Lavoro del 6 marzo 2013
(in vigore dal 18 marzo 2014), in attuazione del Decreto Legislativo n. 81/2008,
il quale definisce i criteri per la qualificazione del docente-formatore in materia
di Salute e Sicurezza sul lavoro, richiedendo la contemporanea presenza di tre
fattori fondamentali e obbligatori: conoscenza, esperienza e capacità didattica.

DESTINATARI
Il corso è rivolto ai Formatori aziendali e a tutte le figure professionali impegnate
nella progettazione ed erogazione di attività formative in azienda: Medici
Competenti, RSPP, ASPP, RLS, Datori di Lavoro, Dirigenti, Responsabili delle
Risorse Umane ed in ogni caso tutte le figure della sicurezza che debbano
espletare aggiornamento periodico obbligatorio.
Il corso si rivolge inoltre a Docenti-Formatori in materia di Salute e Sicurezza sul
lavoro che intendano acquisire il requisito di esperienza didattica previsto dal
Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e del Ministero della
Salute del 6 marzo 2013 (1ª specifica per i criteri 2°-6°) in attuazione dell’articolo
6, comma 8, lett. m-bis, del Decreto Legislativo n. 81/2008.
Per i Docenti-Formatori in materia di Salute e Sicurezza sul lavoro che intendano
maturare e/o approfondire l’esperienza didattica, il corso è valido come
aggiornamento per formatori per 24 ore ai fini dell’aggiornamento obbligatorio
previsto dalle vigenti normative.
Infine, il corso è rivolto a RSPP/ASPP che abbiano già effettuato il Modulo
B e debbono effettuare l’aggiornamento quinquennale o un successivo
aggiornamento quinquennale.

PROGRAMMA
• Introduzione alla Comunicazione: Definizioni ed elementi base della Comunicazione
• La Comunicazione: i tre modelli teorici di riferimento
• La comunicazione verbale, paraverbale e non verbale
• La comunicazione efficace, l’ascolto attivo e l’assertività
• Teorie e metodologie della formazione
• Apprendimento in età adulta
• Elementi concreti di Gestione Aula
• Le caratteristiche degli attori formativi
• L’organizzazione e la formazione I e II
• L’analisi della domanda e dei bisogni dell’organizzazione
• La progettazione e l’attuazione dell’intervento
• La valutazione dell’intervento
• I criteri di qualificazione del formatore-docente
• Le novità introdotte in materia di formazione per la sicurezza sul lavoro: i lavoratori
• Le novità introdotte in materia di formazione per la sicurezza sul lavoro: dirigenti e
preposti
• Le novità introdotte in materia di formazione per la sicurezza sul lavoro: corsi di
aggiornamento e e-learning
• Le novità introdotte in materia di formazione per la sicurezza sul lavoro: Datori di
Lavoro I
• Le novità introdotte in materia di formazione per la sicurezza sul lavoro: Datori di
Lavoro II
• Le novità introdotte in materia di formazione per la sicurezza sul lavoro: Attrezzature di
lavoro I
• Le novità introdotte in materia di formazione per la sicurezza sul lavoro: Attrezzature di
lavoro II
Documenti di approfondimento
Test finale online con domande a risposta multipla a controllo automatico.
È prevista la consegna in piattaforma di un elaborato con successivo colloquio a
distanza.

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