Come esperto del Decreto Legislativo 231/01, posso indicare alcuni errori che dovrebbero essere evitati durante l’intervista ai responsabili di funzione nell’ambito della valutazione dei rischi di reato prevista dal medesimo decreto. Ecco alcuni esempi:

1. Non preparare un elenco di domande specifiche: è importante avere un elenco di domande specifiche, mirate e pertinenti alle funzioni svolte dal responsabile dell’area, per evitare che l’intervista diventi dispersiva e non produca informazioni utili alla valutazione dei rischi di reato.
2. Non effettuare una corretta identificazione della figura: prima di iniziare l’intervista, è importante accertarsi di avere di fronte la persona giusta, ossia il responsabile della funzione interessata, al fine di evitare confusione o errori di valutazione.
3. Non registrare l’intervista: è importante registrare l’intervista al fine di evitare possibili contestazioni sui contenuti dell’incontro.
4. Non verificare la corrispondenza tra quanto dichiarato e quanto riportato nei documenti: è importante verificare che le informazioni fornite dal responsabile durante l’intervista corrispondano a quanto riportato nei documenti relativi alla sua funzione.

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